Innere Klarheit reduziert Reibung und schafft so Handlungsspielraum. Sie macht Entscheidungen leichter, weil sie nicht gegen innere Widerstände getroffen werden müssen.
Selbstkenntnis ist Führungsinstrument, kein „Soft Skill“.
Strategie beginnt nicht im Meetingraum, sondern im Bewusstsein über das eigene System.
- Was treibt mich wirklich?
- Welche Muster wiederholen sich?
- Welche Grenzen ignoriere ich?
- Welche Klarheit vermeide ich?
„Wenn du dich selbst kennst, brauchst du den Ausgang von hundert Entscheidungen nicht zu fürchten.“
Sun Tsu
Sun Tsu spricht dabei nicht über Ego, sondern über innere Ordnung.