Prolog Projektmanagement

Die grossen Sommerferien sind vorüber.

Und ein kleiner Trost.

Es bleibt spannend.

Denn Wir haben im September den Schwerpunkt Projektmanagement.

 Projektmanagement ist im Grunde genommen keine Hexerei.

Wir beleuchten die wichtigsten Praxisbasics.

Wir atmoser.com & network sehen als Eckpfeiler Professionaliät in Einstellung, Wirken und Führung. Wir werden uns Konzepten aus allen Disziplinen bedienen, die etwas Nütziches beizutragen haben.

Meistens benötigt Veränderung Zeit, die wir nicht haben.

Gestresste Leute brauchen Luft zum Atmen.

Wir gewinnen Zeit, in dem wir mit Keykonzepten raus aus der Hektik kommen.

Wir setzen uns vorerst das Ziel 2 Stunden in der Woche. Und diese widmen wir unserem vorliegendem Thema – also unserem Blog und den Hausaufgaben.

Wenn wir damit die erste positive Veränderungserfahrung gemacht haben, tun wir uns wesentlich leichter, die Konzepte aus Psychologie, Rang- und Systemdynamik uns anzueignen und diese zu nutzen.

Wir widmen uns Butter und Brot.

Wohlgemerkt: Diese Dinge sind die Butter auf das Brot. Der Autor hat jedoch auch viele Menschen erlebt, die dann nur die Butter liefern können, nicht aber das Brot.

Die weiterführenden Konzepte sind wie eine Fleißaufgabe, die sich gewaltig verzinst. Wer aber die Hausaufgabe (Planungstechnik, BWL etc) nicht beherrscht, wird trotzdem scheitern. Also werden wir zuerst einen Streifzug durch die Praxis machen.

Wichtige Information des lebendigen Dottores@atmoser.com

Der Erfolg des Blogs tritt nicht durch Lesen sondern durch Umsetzung ein.

Prolog Projektmanagement

Die grossen Sommerferien sind vorüber.

Und ein kleiner Trost.

Es bleibt spannend.

Denn Wir haben im September den Schwerpunkt Projektmanagement.

 Projektmanagement ist im Grunde genommen keine Hexerei.

Wir beleuchten die wichtigsten Praxisbasics.

Wir atmoser.com & network sehen als Eckpfeiler Professionaliät in Einstellung, Wirken und Führung. Wir werden uns Konzepten aus allen Disziplinen bedienen, die etwas Nütziches beizutragen haben.

Meistens benötigt Veränderung Zeit, die wir nicht haben.

Gestresste Leute brauchen Luft zum Atmen.

Wir gewinnen Zeit, in dem wir mit Keykonzepten raus aus der Hektik kommen.

Wir setzen uns vorerst das Ziel 2 Stunden in der Woche. Und diese widmen wir unserem vorliegendem Thema – also unserem Blog und den Hausaufgaben.

Wenn wir damit die erste positive Veränderungserfahrung gemacht haben, tun wir uns wesentlich leichter, die Konzepte aus Psychologie, Rang- und Systemdynamik uns anzueignen und diese zu nutzen.

Wir widmen uns Butter und Brot.

Wohlgemerkt: Diese Dinge sind die Butter auf das Brot. Der Autor hat jedoch auch viele Menschen erlebt, die dann nur die Butter liefern können, nicht aber das Brot.

Die weiterführenden Konzepte sind wie eine Fleißaufgabe, die sich gewaltig verzinst. Wer aber die Hausaufgabe (Planungstechnik, BWL etc) nicht beherrscht, wird trotzdem scheitern. Also werden wir zuerst einen Streifzug durch die Praxis machen.

Wichtige Information des lebendigen Dottores@atmoser.com

Der Erfolg des Blogs tritt nicht durch Lesen sondern durch Umsetzung ein.

Congratulazione

021

Heute hat der lebendige Dottore NLP Trainer und Generaldirektor von atmoser & network Geburtstag.

Wir haben das zu einem Quasifeiertag erhoben und wollten aus Pietätsgründen eigentlich gar kein neues Insight posten.

However,

Vielleicht passt das ja ganz gut, der Motivationstrainer Jörg Löhr hat sich in seinem Buch darüber ausgejammert, dass zu wenig gefeiert wird.

Finden wir auch. Let’s celebrate.

Für alle Streber: An eine gute Feier erinnert man sich noch lange gerne zurück. Das nennt man biographische Episode des Lebens. Wir hatten das schon mal. Das letzte Mal vor ein paar Tagen.

Merken wir uns: Es muss mehr gefeiert werden.

Übrigens – wir von atmoser& network und charismatiker.at liefern für Feiern rockige PPT Slides, Eventfotographie, Consulting, Advisory bis hin zu rockigen Keyboardacts.

 

Congratulazione

021

Heute hat der lebendige Dottore NLP Trainer und Generaldirektor von atmoser & network Geburtstag.

Wir haben das zu einem Quasifeiertag erhoben und wollten aus Pietätsgründen eigentlich gar kein neues Insight posten.

However,

Vielleicht passt das ja ganz gut, der Motivationstrainer Jörg Löhr hat sich in seinem Buch darüber ausgejammert, dass zu wenig gefeiert wird.

Finden wir auch. Let’s celebrate.

Für alle Streber: An eine gute Feier erinnert man sich noch lange gerne zurück. Das nennt man biographische Episode des Lebens. Wir hatten das schon mal. Das letzte Mal vor ein paar Tagen.

Merken wir uns: Es muss mehr gefeiert werden.

Übrigens – wir von atmoser& network und charismatiker.at liefern für Feiern rockige PPT Slides, Eventfotographie, Consulting, Advisory bis hin zu rockigen Keyboardacts.

 

Arbeiten wir am Tag der Arbeit

Ein Hoch auf den ersten Mai.

Der Tag der Arbeit.

Arbeiten wir, denn es gibt immer was zu tun.

Aber zur Feier des Tages an uns selbst.

Wir werden uns im Mai Schwerpunktmäßig mit Charakterkunde – bei uns heißt das – Personal Analytics – beschäftigen.

Wie ticken wir, wie ticken die anderen? Wir sehen uns spannende Tools an.

MBTI und NLP Metaprogramme.

Zum Abschluss gönnen wir uns dann noch die Erkenntnisse der Urväter der Charakterkunde mit Coleriker, Sanguiniker usw.

Genießen wir den heutigen Feiertag in einer guten Stimmung.

Denn es tut gut, motiviert zu sein.

Kreativität = Zufall x Zeit x Stimmung zum Quadrat

Ein kurzes Wort zum Sonntag

Merke: Kreativität lässt sich nicht erzwingen, sondern nur einladen.
Ich ermutige alle Leser_innen gute Gastgeber zu sein .

In diesem Sinne – nicht nur am heutigen Tag

  1. Es sich gut gehen lassen.
  2. Es sich leicht machen
  3. Auf sich aufpassen.

Diese drei Dinge werden uns noch einige Male begleiten. Zum Beispiel wenn wir von den Eckpunkten im Tringery-NLP sprechen. Aber das ist eine andere Geschichte und soll in einem anderen Blogbeitrag erzählt werden.

Stay tuned.

Kreativität = Zufall x Zeit x Stimmung zum Quadrat

Ein kurzes Wort zum Sonntag

Merke: Kreativität lässt sich nicht erzwingen, sondern nur einladen.
Ich ermutige alle Leser_innen gute Gastgeber zu sein .

In diesem Sinne – nicht nur am heutigen Tag

  1. Es sich gut gehen lassen.
  2. Es sich leicht machen
  3. Auf sich aufpassen.

Diese drei Dinge werden uns noch einige Male begleiten. Zum Beispiel wenn wir von den Eckpunkten im Tringery-NLP sprechen. Aber das ist eine andere Geschichte und soll in einem anderen Blogbeitrag erzählt werden.

Stay tuned.