Insights – Page 3 – ATM – Der Unterschied, der den Unterschied macht

Tipps für guten Schlaf

Das wichtigste: schlaf ist keine Zeitverschwendung.

Schlafen ist nie unproduktiv.

Wir beim Schlaf spart, spart an der falschen stelle.

Auf Knopfdruck einschlafen können auch nur wenige.

Wer sich selbst Stress macht, weil er noch immer nicht eingeschlafen ist, tut sich nichts gutes.

In diesem Falle: aufstehen.

Oft ist auch das problem der fehlenden körperlichen Betätigung.

Wer nur geistig müde ist, hat oft schlechte Karten.

Und ganz wichtig.

Nachtfunktion aktivieren

Wir brauchen kein Gepiepse wenn um Zwei Uhr früh eine Facebook Nachricht vom anderen Kontinent eingeht.

Raus mit dem Digitalzeug aus unserem Schlafzimmer.

Wie MBTI bin ich denn?

Wir haben am Dienstag MBTI kennengelernt.

Am Mittwoch haben wir gesehen MTBI

Am Freitag haben wir gesehen, wie wir die MBTIs anhand der Büroausstattung lesen.

Heute sind wir fit genug, um uns selbst realistisch einzuschätzen, nicht wahr?

Nochmals die MBTIs

Introvertiert – Extrovertiert
Pragmantiker – Visionär
Kompfmensch – Bauchmensch
Organisierer – Flexibler

Wie MBTI bin ich denn?

Wir haben am Dienstag MBTI kennengelernt.

Am Mittwoch haben wir gesehen MTBI

Am Freitag haben wir gesehen, wie wir die MBTIs anhand der Büroausstattung lesen.

Heute sind wir fit genug, um uns selbst realistisch einzuschätzen, nicht wahr?

Nochmals die MBTIs

Introvertiert – Extrovertiert
Pragmantiker – Visionär
Kompfmensch – Bauchmensch
Organisierer – Flexibler

Zeig mir Dein Büro und ich sage Dir wer Du bist

Gedankenlesen ist ein alter Traum der Menschheit.

Good news – bis zu einem gewissen Grad können wir das.

Und darum gehts heute.

Wir haben vorgestern uns den MBTI in Erinnerung gerufen, und gestern gelernt wie man MBTIs in Konfliktsituationen mit Hausverstand erkennt.

Heute wollen wir den MBTI anhand der Büroausstattung lesen lernen.

Recap unsere 4 MBTIs sind

Introvertiert – Extrovertiert
Kopfmensch – Bauchmensch
Pragmatiker – Visionär
Organisierer – Flexibler

Lassen wir unseren Hausverstand arbeiten

Open Door Policy
Türe geschlossen
Explosionszeichnungen an der Wand
Werkzeuge liegen griffbereit am Schreibtisch
Abstraktes Kunstwerk
Moderne Kunst
Clean Desktop
Nüchterne Büroeinrichtung
Familienfotos, Urlaubserinnerungen
Jahreskalender hängt an der Wand
Bücher / Akten in einer Reihe
Ordnung am Tisch
Clean Desktop
Voller Schreibtisch
Zettelberge

Lösung notwendig?

Continue reading “Zeig mir Dein Büro und ich sage Dir wer Du bist”

Zeig mir Dein Büro und ich sage Dir wer Du bist

Gedankenlesen ist ein alter Traum der Menschheit.

Good news – bis zu einem gewissen Grad können wir das.

Und darum gehts heute.

Wir haben vorgestern uns den MBTI in Erinnerung gerufen, und gestern gelernt wie man MBTIs in Konfliktsituationen mit Hausverstand erkennt.

Heute wollen wir den MBTI anhand der Büroausstattung lesen lernen.

Recap unsere 4 MBTIs sind

Introvertiert – Extrovertiert
Kopfmensch – Bauchmensch
Pragmatiker – Visionär
Organisierer – Flexibler

Lassen wir unseren Hausverstand arbeiten

Open Door Policy
Türe geschlossen
Explosionszeichnungen an der Wand
Werkzeuge liegen griffbereit am Schreibtisch
Abstraktes Kunstwerk
Moderne Kunst
Clean Desktop
Nüchterne Büroeinrichtung
Familienfotos, Urlaubserinnerungen
Jahreskalender hängt an der Wand
Bücher / Akten in einer Reihe
Ordnung am Tisch
Clean Desktop
Voller Schreibtisch
Zettelberge

Lösung notwendig?

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MBTI overview

Der Myers-Briggs Type Indikator ist ein effektives Instrument um Persönlichkeitstypen einzuordnen. Aus der Erfahrung zweier Weltkriege wollten die Autoren ein System schaffen, dass die verständigung der Menschen erleichtert.

Wie überall gibt es hier Kritikpunkte. Aber atmoser & network ist ein pragmatisches Institut mit einer Let’s do it Mentalität. Unser Fazit daher in a nutshell: MBTI Well done.

Klassifizierung anhand der folgenden vier Achsen

Motivation & Antrieb > Introvertiert – Extrovertiert
Einzelgänger vs. Kontaktbombe
Aufmerksamkeit > Sensorik – Intiution
Pragmatiker vs. Visionär
Entscheidung > Denken – Fühlen
Kopfmensch vs. Bauchmensch

Bin ich arbeismäßig im richtigen Film?

In US Studien wurde eine Korrelation zwischen MBTI Typ, Arbeitsfeld und Zufriedenheit mit Arbeitsumfeld

MBTI overview

Der Myers-Briggs Type Indikator ist ein effektives Instrument um Persönlichkeitstypen einzuordnen. Aus der Erfahrung zweier Weltkriege wollten die Autoren ein System schaffen, dass die verständigung der Menschen erleichtert.

Wie überall gibt es hier Kritikpunkte. Aber atmoser & network ist ein pragmatisches Institut mit einer Let’s do it Mentalität. Unser Fazit daher in a nutshell: MBTI Well done.

Klassifizierung anhand der folgenden vier Achsen

Motivation & Antrieb > Introvertiert – Extrovertiert
Einzelgänger vs. Kontaktbombe
Aufmerksamkeit > Sensorik – Intiution
Pragmatiker vs. Visionär
Entscheidung > Denken – Fühlen
Kopfmensch vs. Bauchmensch

Bin ich arbeismäßig im richtigen Film?

In US Studien wurde eine Korrelation zwischen MBTI Typ, Arbeitsfeld und Zufriedenheit mit Arbeitsumfeld

Das Richtige tun ist wichtiger als etwas richtig tun.

Der beste Manager lehrt seine Mitarbeiter nicht,
wie sie denken sollen, sondern dass sie denken müssen.

Welch wahre Worte. Gracias a Daniel Goeudevert, deutscher Industriemanager.

Diese Weisheit ist aus der Generalisierung abgeleitet. Der Management Guru Peter Drucker predigte schon im 20. Jahrhundert: Effektivität steht vor Effizienz.

Merken wir uns nicht nur: Das richtige tun ist Effektivität. Etwas richtig tun ist effizienz.

Sondern auch: Es gibt heute zwei wichtige Metapgrogrammpaare Global und Detail.

Interessanterweise kann man Metaprogramme von Menschen sehr leicht erkennen, in dem man zuhört, wie sie sich über Mitmenschen beklagen.

Wenn A über B lästert, er sehe den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Preisfrage: Wird A sich eher als Global oder als detailorientierter.

Richtig ist – A ist global orientiert. B ist (sollte da was dran sein) vermutlich eher detailorientiert.

Wer übersehen hat, dass die Frage nach A und nicht nach B war – ist wahrscheinlich eher nicht detailorientiert.

Oder hatte schlicht und ergreifend zu wenig Zeit.

Da gibt es übrigens auch ein Metaprogramm.

Wir hören uns morgen.

Das Richtige tun ist wichtiger als etwas richtig tun.

Der beste Manager lehrt seine Mitarbeiter nicht,
wie sie denken sollen, sondern dass sie denken müssen.

Welch wahre Worte. Gracias a Daniel Goeudevert, deutscher Industriemanager.

Diese Weisheit ist aus der Generalisierung abgeleitet. Der Management Guru Peter Drucker predigte schon im 20. Jahrhundert: Effektivität steht vor Effizienz.

Merken wir uns nicht nur: Das richtige tun ist Effektivität. Etwas richtig tun ist effizienz.

Sondern auch: Es gibt heute zwei wichtige Metapgrogrammpaare Global und Detail.

Interessanterweise kann man Metaprogramme von Menschen sehr leicht erkennen, in dem man zuhört, wie sie sich über Mitmenschen beklagen.

Wenn A über B lästert, er sehe den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Preisfrage: Wird A sich eher als Global oder als detailorientierter.

Richtig ist – A ist global orientiert. B ist (sollte da was dran sein) vermutlich eher detailorientiert.

Wer übersehen hat, dass die Frage nach A und nicht nach B war – ist wahrscheinlich eher nicht detailorientiert.

Oder hatte schlicht und ergreifend zu wenig Zeit.

Da gibt es übrigens auch ein Metaprogramm.

Wir hören uns morgen.

Mut zur Innovation

Schon Mark Twain brachte es auf den Punkt. Menschen mit einer neuen Idee gelten solange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat.

Die Unterschiedung im leading edge wird übrigens auf Werte und Einstellungsebene getroffen. Auch hier gibt es zwei Metaprogrammpaare.

Conformatist – Non Conformatist.