Base

Ein humorvoller Praktiker mit fundiertem akademischen Background

Ing. Mag. Dr. Andreas T. Moser, PMP ist seit mehr als 20 Jahren in IT Projekten tätig. Digitalisierung, Advanced Analytics, Finance Efficiency sind seine Kernthemen mit denen er sich Tag für Tag beschäftigt. Er ist als NLP Lehrtrainer Experte für Kommunikation und hat sich auf Diagnostik und Steuerung von sozialen Dynamiken im Projektkontext spezialisiert.

Der flexibelste in der Branche mit garantierter Hebelwirkung

Er weiß, wovon er redet. Er bringt den für Sie im Moment relevanten Teil seiner fundierten Expertise in der Form von Keynotes über Trainings bis hin Diskussionen als Advisor und Sparring-Partner auf den Punkt.

Das macht ihn zu einem der Top flexibelsten Advisors, Trainer und Speaker und Sparringpartner in der Branche.

 

Services

Verdienen kommt von Dienen.

Es ist relativ simpel.

Dort wo Andreas T. Moser auftaucht, wird Mehrwert generiert.

Wer mit ihm arbeitet, kommt schnell in die Gänge.

Mein Standardauftrag? Innerhalb relativ kurzer Zeit möglichst viel zu bewegen. Und dort ansetzen, wo  Hebelwirkung spürbar ist.

Passion. Performance. Humor.

Ich arbeite nur mit den Leuten wo die Chemie passt. Dort bringe ich erstaunliches weiter. Alle anderen verweise ich gerne zur Konkurrenz.

About me.

Impressum gemäß § 5 ECG und Offenlegung gemäß § 25 MedienG

Ich bin Andreas T.  Moser.

Intellektuell.
Kreativ.
Interdisziplinär.

Baujahr 1977.
Verheiratet.
Vater einer 3 1/2jährigen Tochter.

Ing. Mag. Dr.
Softwareingenieur. Betriebswirt. Data Mc Gyver.
Unterwegs seit mehr als 20 Jahren im Bankbereich in IT und Finance.

Ich bin IT mässig fit und kann auch selbst programmieren – und nicht nur einfache Dinge wie diese Webpage. Im Moment beschäftige ich mich intensiv mit Advanced Analytics und Machine Learning im Finance Bereich. 

Gerne auf Reisen Schwerpunkt Backpacking in Südamerika.
Passionierter Photograph.
Leidenschaftlicher Keyboardspieler & DJ.

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Blog

Abschiede sind Tore zu neuen Welten

Loslassen können ist eine Fähigkeit, die in unserer immer-mehr Gesellschaft an Bedeutung gewinnt. Neue Chancen ergreifen ist am leichtesten, wenn beide Hände frei sind. Loslassen fällt oft schwer. Und hier unser möglicherweise paradox anmutender Rat an alle. Abschiede sind die Tore zu neuen Welten Albert Einstein Lassen wir im stärksten emotionalen State los Der stärkste …

Wofür ist ein Problem nützlich?

Im Stress verlieren wir oft den Zugang zu wichtigen Ressourcen. Beispielsweise zum Wissen, das die Qualität der Fragen die Qualität der Antworten bestimmt zum Beispiel. Manche kennen auch die Key Statements von atmoser.com: Chancen fragen nicht um Erlaubnis und auch die Quintessenz des guten Benehmens reloaded: Anklopfenden Chancen sollte man die Türe öffnen. Manche Denkmuster …

Management by Champignon

Was uns immer wieder in der Praxis begegnet, jedoch in keinem Lehrbuch steht: Management by Champignon. Mitarbeiter im Dunkeln lassen und mit Mist bewerfen. Und wenn einer mal den Kopf raussteckt. Dann wird dieser geköpft. Zwei Dinge: Punkt 1: Humor setzt Kreativität frei – ein Blick auf die Management Philosophien http://www.fuehrung-phasen.de/humor.html ist lohnenswert Punkt 2: …